Outback Steakhouse abre 100 vagas de emprego para nova unidade em Curitiba

O setor gastronômico em Curitiba está com novidades que prometem movimentar o mercado econômico na capital paranaense neste ano. Depois de confirmar a inauguração de mais uma unidade em Curitiba, que desta vez será no Shopping Mueller, no bairro Centro Cívico, a rede de temática australiana está abrindo processo seletivo para colaboradores para o novo restaurante. São 100 oportunidades de emprego para compor as equipes do salão e da cozinha, nos períodos diurno e noturno. O processo de contratação acontece a partir de hoje, dia 12 de março, através link outback.com.br/carreiras.

Entre os requisitos, os candidatos precisam ter mais de 18 anos, serem estudantes universitários ou com ensino médio/técnico completo, e que tenham disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados. Não é necessário ter experiência anterior. A rede procura pessoas dedicadas e com perfil dinâmico.

“Vários fatores, dentre eles o plano de carreira, podem motivar uma pessoa a se tornar um outbacker. Cerca de 80% dos atuais sócios-proprietários da marca vieram da operação, como a cozinha e o salão, e cresceram profissionalmente na rede”, comenta a sócia regional, Márcia Piellusch.

Serviço:

Como participar: os interessados deverão se inscrever em outback.com.br/carreiras

Cargos disponíveis: recepcionistas, atendentes de salão e bar e auxiliares de cozinha e limpeza.

Requisitos: universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados.

Faixa etária: maiores de 18 anos.

Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.

Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).

Etapas do processo seletivo e duração: os candidatos passam por testes específicos, dinâmica em grupo e entrevistas.

Fibracem anuncia oficialmente Carina Bitencourt como a nova CEO da companhia

lém de comandar toda operação, executiva continuará, ainda, a frente da qualidade e do marketing da empresa.

A executiva Carina Bitencourt assumiu o comando da Fibracem, indústria especializada no segmento de comunicação óptica e que fornece soluções para o setor de telecomunicações para o Brasil e demais países da América Latina.

Bacharel em Administração de Empresas formada pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR, Carina está há onze anos na companhia e foi a responsável pela implementação da ISO 9001, quando ocupava o cargo de diretora de qualidade. Mesmo com a nova posição, a executiva continuará comandando diretamente o setor responsável pela comunicação da empresa.

Sob o comando de Carina no marketing, a Fibracem impulsionou sua marca nas cinco regiões do Brasil por meio de participações de feiras e eventos do segmento, se tornando, inclusive, notícia em veículos internacionais do setor de telecomunicações.

Agora como CEO, a expectativa é que a executiva esteja mais próxima dos assuntos legislatórios da empresa, se aproximando ainda mais das entidades responsáveis pela certificação dos lançamentos da empresa para o mercado. “O objetivo continua sendo trabalhar para atender as necessidades dos pequenos provedores, mas sem descartar novas possibilidades, como a parceria com provedores maiores”, comenta a executiva.

O anuncio oficial da Fibracem em colocar Carina no comando da empresa ocorre neste mês de março, quando se comemora o Dia da Mulher, e reforça sobre uma realidade: o constante crescimento da mão de obra feminina em setores como o da indústria. Na Fibracem, por exemplo, segundo Carina, o percentual dos cargos que já são preenchidos por mulheres, em áreas que vão desde os administrativos aos industriais, nas áreas de gestão e operacional, já chega a 29%.

“As mulheres têm total capacidade de trabalhar em uma indústria, seja na parte operacional ou no comando da companhia. E esse certamente será um novo desafio e juntamente com o envolvimento de todos os colaboradores, o objetivo é continuar a firmar a empresa cada vez mais no mercado”, finaliza a CEO.

inFlux English School conta as gafes do inglês em sua nova campanha de marketing

A inFlux English School lança nacionalmente hoje (14) a sua campanha de marketing 2019. Com um novo slogan “Pensou em inglês, pensou inFlux”, a marca ilustrará em 11 filmes, histórias bem humoradas que mostram o constrangimento ao se falar e entender errado o idioma. A campanha conta ainda com a presença dos conhecidos mascotes Fluxie, que estimula a pensar em inglês por meio de chunks – expressões ou combinações de palavras mais usadas por um nativo da língua – e Badly, personagem que conhece palavras soltas e acaba se atrapalhando ao formar frases em inglês.

Os vídeos foram produzidos pela técnica Motion Colagem, uma vertente do design gráfico que mescla princípios de design e cinema. Porém, a grande novidade fica por conta do site interativo que foi construído especialmente para a campanha, todos os vídeos convidarão o espectador a visitar a página www.gafesdoingles.com.br. O site terá uma plataforma interativa que por meio de chatbots apresentará outros erros comuns que ocorrem ao se traduzir palavras do português para o inglês ao pé da letra.

A promessa da marca também mudou. “A inFlux garante o domínio do seu inglês em dois anos e meio!” foi substituída por “A inFlux garante o domínio do seu inglês mais rápido”. Para o diretor de marketing da escola, Paulo Tavares, a mudança permite uma melhor comunicação com todos os seus públicos “Nós traçamos para 2019 uma estratégia completamente nova de marketing, com inovação e tecnologia, mas sempre exaltando o nosso diferencial que é o método de ensino” explica.

A nova campanha ser veiculada em grandes canais como Multishow, Mega Pix, Universal, AXN, Fox, TNT, Discovery Home & Health e Discovery Kids. Além disso, pela primeira vez, influenciadores digitais como Fabi Santina e Ana Stier realizarão a campanha 2019 nas redes sociais.

Sobre a inFlux

Há 15 anos no mercado, a inFlux English School conta com mais de 150 unidades franqueadas em 17 estados e Distrito Federal. Criada a partir de método inovador de ensino, a inFlux English School une duas das mais eficazes abordagens de ensino de línguas: abordagem Comunicativa e Lexical. A metodologia altamente eficiente permitiu a criação do Compromisso de Aprendizado inFlux, uma garantia que em dois anos e meio o aluno alcançará 700 pontos ou mais no TOEIC (Test of English for International Communication), um dos testes de proficiência mais reconhecidos no mundo. Caso a pontuação necessária para a certificação não seja atingida, a inFlux English School garante o estudo e acompanhamento gratuito do aluno até a obtenção da nota.

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